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您好，上市公司重组方案披露之后重组标的业绩补偿有哪些常见安排，下面展开拆解
（1）核心结论
**重大资产重组置入标的，业绩补偿一般由交易对方（标的原股东）承担，主流采用净利润承诺补偿；常见补偿方式分为股份补偿、现金补偿，优先股份补偿；约定承诺期、减值测试，未达标触发补偿，承诺期满还要做资产减值测试。**
（2）业务实操细节
承诺主体：通常为出售标的资产的交易对方；如果交易对方为多方，按各自交易对价比例分摊补偿责任。
承诺指标：最常用扣除非经常性损益后归母净利润；部分资产会搭配营收、产能等指标，以重组报告书约定为准。
承诺期限：一般为重组实施完毕当年及其后连续 2 个会计年度，合计 3 年，也可根据交易情况调整。
补偿顺序：规则要求优先以本次交易所获上市公司股份进行补偿；股份不足时，再以现金补足。
补偿计算：当年应补偿金额 =（承诺净利润−实际净利润）÷ 承诺净利润 × 标的交易总对价；再对应换算应补偿股份数量。
期末减值测试：承诺期结束，对标的资产做减值测试；若减值额 > 已补偿总额，交易对方需要另行补偿差额。
限制情形：不属于重大资产重组，不强制要求业绩补偿，由交易双方自主协商；补偿股份上市公司收到后一般做回购注销处理。
（3）区分三件事，不要混淆
业绩承诺补偿：承诺期内净利润不达标，触发逐年补偿，看每年利润完成情况。
资产减值补偿：承诺到期一次性测试，标的减值超出已补偿部分，额外补偿。
业绩奖励：部分方案约定超额完成业绩可给交易对方奖励，和业绩补偿为反向安排，不是必选项。
（4）需要留意的隐性要点
业绩补偿是重大重组的强制要求，非重大重组无强制义务；补偿股份在补偿实施前，交易对方依旧需要遵守减持锁定期约束；业绩补偿不能覆盖上市公司股价下跌带来的二级市场亏损。
（5）实操提示
阅读重组方案，重点看承诺指标、补偿顺序、减值测试条款，评估标的业绩不及预期时上市公司的保障力度。
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