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1. 任期届满正常离任
离职后 6个月内不得转让所持本公司股份。
满6个月后，原董监高身份带来的“每年减持不超过25%”比例限制一般不再适用。
但如果是持股5%以上股东、控股股东、实际控制人，或者另有首发限售、定增限售、减持新规限制、个人承诺等，仍要另行遵守。
2. 任期届满前提前离职
限制更严，不是满6个月就完全解除。
离职后6个月内：完全不得转让所持股份。
自就任时确定的任期内，至任期届满后6个月内：仍要遵守每年减持不超过所持股份总数25%的比例限制。
也就是说，提前离职的董监高，减持比例约束要到“原任期届满日 + 6个月”之后才解除。
例如原定任期到2028年12月31日，2026年10月提前离职，那么2026年10月至2027年4月完全不能卖；2027年4月至2029年6月30日期间，每年最多减持25%；2029年6月30日后，原董监高身份带来的25%比例限制才解除。
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