股市里的“春季躁动”和“五穷六绝七翻身”,有统计学依据吗?
还有疑问,立即追问>

五穷六绝七翻身 股市必备工具

股市里的“春季躁动”和“五穷六绝七翻身”,有统计学依据吗?

叩富问财 浏览:667 人 分享分享

1个回答
+微信
资质已认证

首发回答

这两个说法都有一定的历史数据支撑,可视为A股市场显著的“日历效应”,但它们并非放之四海而皆准的“科学定律”,其有效性正在发生变化。

“春季躁动”:数据支撑较强

指A股在岁末年初(尤其1月至3月)出现的阶段性上涨行情。

· 历史胜率高:在2009至2024年的16年间,出现了14次,仅2015年和2022年“失效”。过去16年中几乎从未缺席,平均持续时间约40个交易日。
· 涨幅可观:万得全A指数在“春季躁动”期间平均上涨约20%,涨幅中位数为15%;平均期间收益率在10%—15%。
· 月度规律:2005-2018年,2月至5月的月度股指平均涨幅均为正,且2月上涨概率极高。A股表现最好的月份通常在2月、7月、10月。

“五穷六绝七翻身”:数据支撑较弱,逐渐失效

源于港股,指5月下跌(五穷)、6月大跌(六绝)、7月反弹(七翻身)。

· 五月“不穷”:近20年万得全A指数5月平均涨跌幅为+1.52%,并未下跌。2005-2021年的17年间,中证全指5月上涨9次、下跌8次,近乎持平。
· 六月“真绝”:2005-2018年,6月是12个月中平均涨幅最低的。近20年万得全A指数6月平均涨跌幅为-1.41%。
· 七月“翻身”:上涨概率有所回升。近20年上证指数5、6、7月的上涨概率分别为45%、50%和60%。2005-2018年间,7月平均涨幅有明显回升。

整体来看,“五穷六绝七翻身”中“六绝”和“七翻身”有一定数据支持,但“五穷”不成立。随着市场结构变化,这一规律正逐渐失效。

为什么会有这些规律?

· “春季躁动”:年初流动性宽松、经济数据真空期、两会政策预期等。
· “五穷六绝”:财报空窗期、5月企业所得税清算、6月银行半年度考核导致流动性收紧。
· “七翻身”:银行新的放款额度释放流动性、重要会议政策预期及中报行情。

⚠️ 如何理性看待?

· 规律在弱化:市场“学习效应”使“春季躁动”有前置趋势(演变为跨年行情);“五穷六绝”等传统规律因政策节奏加快、机构投资者占比提升而逐渐失效。
· 不可刻舟求剑:日历效应只是众多影响因素之一,不能作为单一投资依据。

这些股谚是历史经验的概率总结,反映了市场的季节性脉冲与资金规律,但并非科学定律。更明智的做法是将其作为参考,结合当下的宏观政策、流动性和基本面来综合判断。

发布于2026-7-15 18:46 增城

当前我在线 直接联系我
关注 分享 追问
举报
其他类似问题
“五穷六绝七翻身” 的历史规律,2026 年 6 月大盘还会复刻调整行情吗?
2026年6月大盘大概率会经历调整,但更可能是震荡筑底而非深度调整,具体走势需结合实时市场数据和政策动态观察。若你想要了解开户佣金成本,可点我头像加微,还请点赞支持呀!
882
股市热点请问股市里怎么知道哪个板块属于?
是可以在交易软件上进行板块的查看的,现在几乎所有券商都可以在线办理开户,更加方便快捷,开户之前准备好银行卡和身份证,手机开户是目前最方便的开户方式,线上线下都可以办理,我司是...
黎经理 9577
老师好!从统计学的角度来看,股票定投在一天中,大概哪个时间点价格最低呢?谢谢!
投资赢战股市,选择老年阶段的周四或短期的周五进行定投最为适宜。众多投资者将每周四视为理想的投资时段,原因在于“黑色星期四”现象,即周四市场出现跌势的概率相对更高。然而,值得注意的是,“...
资深谢经理 2473
春季躁动行情规律,每年年初都会有春季行情吗?
您好,春季躁动行情并非每年年初必然出现,它是A股市场基于资金面、政策面等因素形成的阶段性行情特征,有一定规律但不具备确定性。首先得给咱们提个醒,千万不要迷信“年年有春季行情”,市场永远...
资深崔经理 110
如何在股市里开户,股市开户
您好:不同券商、不同客户经理能给到的佣金优惠力度不同,文顾问可以为大家开超低成本价佣金账户,只需要准备好身份证和银行卡联系文顾问就可以啦。券商收取的股票佣金的收费标准包括以下内容:1、...
资深文顾问 2713
股市中五穷六绝七翻身八盘九涨十常笑各指的什么?
您好,五穷六绝七翻身是香港股市在1980年代至1990年代的一个都市传奇,是当时的经济分析员在参考过历年香港股市的升跌而得出的结论。结论是指股市在每逢5月的时候都会开始跌市,...
资深毛经理 8718
同城推荐
  • 咨询

    好评 1.1万+ 浏览量 5310万+

  • 咨询

    好评 5.3万+ 浏览量 30669万+

  • 咨询

    好评 6 浏览量 11万+

相关文章
回到顶部