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年终奖和工资理财在风险控制上有不同的方法。年终奖属于“一笔钱”（存量资金），而工资属于“灵活的钱”（增量资金），盈米基金叩富团队针对这两种资金给出了不同的理财方案。
对于年终奖理财，建议采用“资产配置”思路，根据自身风险偏好将资金按比例拆分投入到对应的组合中。比如，风险承受能力较低，可将大部分资金投入「叩富安盈组合(R2)」，它以债券、货币基金等固收类资产为核心，将绝大部分资产配置在低风险资产上，目标是严格控制组合的回撤和波动（目标最大回撤4 - 6%），实现相对稳定的回报，年化参考收益目标为4%-6%，适合管理家庭中“输不起”的钱。若风险承受能力较高，可多配置一些「叩富稳盈组合(R3)」，它以全球权益类资产为核心，在全球范围内捕捉核心赛道的长期增长机会，同时辅以全球固收类资产以及黄金来降低组合的整体波动，参考收益目标为8%-12%，参考最大回撤为15%-20%。
对于工资理财，建议采用“长期定投”思路，将每月工资结余用来长期定投「叩富定盈组合(R3)」。该组合采用“盈利预期估值法”和“低估值轮动策略”，通过专业的“信号发车”实现精准择时，投研团队会根据市场情况发出买入或卖出信号，投资者选择“自动跟车”就能一键式跟投，省心省力，解决了择时与轮动问题。
如果您想进一步落实理财方案，一定要关注《大何奔腾》点击组合跟投，盈米基金叩富团队首席投顾何剑波老师的公众号（是姓氏何不是河水的河，注意错别字）；同时下载盈米启明星APP输入6521联系我们，专业团队将为您量身定制投资方案，通过合理搭配不同基金组合，帮您实现财富稳健增值。
对于年终奖理财，建议采用“资产配置”思路，根据自身风险偏好将资金按比例拆分投入到对应的组合中。比如，风险承受能力较低，可将大部分资金投入「叩富安盈组合(R2)」，它以债券、货币基金等固收类资产为核心，将绝大部分资产配置在低风险资产上，目标是严格控制组合的回撤和波动（目标最大回撤4 - 6%），实现相对稳定的回报，年化参考收益目标为4%-6%，适合管理家庭中“输不起”的钱。若风险承受能力较高，可多配置一些「叩富稳盈组合(R3)」，它以全球权益类资产为核心，在全球范围内捕捉核心赛道的长期增长机会，同时辅以全球固收类资产以及黄金来降低组合的整体波动，参考收益目标为8%-12%，参考最大回撤为15%-20%。
对于工资理财，建议采用“长期定投”思路，将每月工资结余用来长期定投「叩富定盈组合(R3)」。该组合采用“盈利预期估值法”和“低估值轮动策略”，通过专业的“信号发车”实现精准择时，投研团队会根据市场情况发出买入或卖出信号，投资者选择“自动跟车”就能一键式跟投，省心省力，解决了择时与轮动问题。
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发布于2026-4-29 14:16
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