分享
注册
1分钟入驻>
+微信
首发回答
雇主责任险赔偿范围和标准由多方面确定呢。
赔偿范围主要包括：一是员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的身故、伤残和医疗费用；二是职业病，比如尘肺病、职业性中毒等；三是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
赔偿标准方面，身故赔偿通常按照合同约定的保额全额赔付；伤残赔偿会根据鉴定的伤残等级，按一定比例乘以保额来确定赔偿金额；医疗费用则是在保险合同规定的限额内，对符合当地社保报销范围的合理费用进行报销。不同保险公司的雇主责任险在具体的赔偿范围和标准上会有差异，这和保险条款的设定、保额高低等有关。
雇主责任险能为企业转移雇主风险，减轻企业因员工意外带来的经济负担。如果您希望获得量身定制的方案，可以随时添加我的微信，我们单独沟通。
赔偿范围主要包括：一是员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致的身故、伤残和医疗费用；二是职业病，比如尘肺病、职业性中毒等；三是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。
赔偿标准方面，身故赔偿通常按照合同约定的保额全额赔付；伤残赔偿会根据鉴定的伤残等级，按一定比例乘以保额来确定赔偿金额；医疗费用则是在保险合同规定的限额内，对符合当地社保报销范围的合理费用进行报销。不同保险公司的雇主责任险在具体的赔偿范围和标准上会有差异，这和保险条款的设定、保额高低等有关。
雇主责任险能为企业转移雇主风险，减轻企业因员工意外带来的经济负担。如果您希望获得量身定制的方案，可以随时添加我的微信，我们单独沟通。
发布于2026-2-26 16:59 惠州
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
1470
咨询
13811319673 
