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资深程经理
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基金跟投的主理人离职后，是否继续跟投需谨慎评估，核心看组合策略延续性和新主理人能力。
关键判断点：
策略是否稳定：若原投资框架（如资产配置、行业逻辑）有明确约定且新团队承诺遵守，可暂观察；若策略大幅调整（如从均衡转集中押注），需警惕。
新主理人背景：查看其从业经历、历史业绩，是否与原策略匹配。经验丰富、风格稳健者可观察；新人或风格激进则风险高。
短期表现：离职后 1-3 个月，若波动加大、调仓混乱，建议停投；若表现平稳符合原策略，可继续观察。
新手建议：依赖主理人个人能力的组合，优先赎回；团队化运作且体系成熟的，可给 3-6 个月观察期，期间不追加投入；看不懂调整逻辑时，及时退出更稳妥。
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发布于2025-7-30 21:47 北京
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