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您好，雇主责任险的保障范围，其实很容易理解：
赔企业依法应承担的实际损失。
研究过市面上这么多的雇主责任险，我认为，
一款优秀的雇主责任险的保障责任，得保这些：
1、死亡赔偿金
会按保险单明细表载明的每人死亡赔偿限额进行赔付。
2、伤残赔偿金
会分永久丧失全部劳动能力和部分劳动能力丧失两种情况，如果是劳动能力全部丧失，那就是赔保单载明的伤残限额，如果是部分丧失，赔伤残限额乘以伤残比例。
3、医疗赔偿金
限额内，赔偿必要的、合理的在医院治疗的医疗费用，包括：挂号费、治疗费、手术费、检查费、医药费等等。
4、误工费
员工在医院、家里养伤不能上班，工资要照付吧，这就叫误工费。
5、住院津贴
住院期间，给予一部分住院津贴。
6、法律诉讼费
企业/雇主可能会因此吃官司。
7、一次性伤残就业补助金
工伤五至十级伤残，需要赔偿一次性伤残就业补助金，这个工伤无法覆盖，企业要自担。
8、生活护理费
在停工留薪期间因生活不能自理而需护理的，还会产生护理费用。
9、救护车费用
雇员遭受意外事故而发生的救护车费用。
10、转住院交通食宿费
涉及到转院情况的，赔偿受伤雇员本人实际发生的往返交通和食宿的合理费用。
而我之前服务过的企业客户，找我咨询过雇主责任险的，都觉得很满意，认为我实实在在帮他们省了钱，推荐的产品很好。
➡️如果您也想购买，可以点击右上角加我微信详细咨询。
发布于2024-3-4 11:20 上海
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