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雇主责任险的赔偿范围通常包括以下几个方面：
1、死亡赔偿金：若雇员在受雇过程中因意外或职业性疾病导致死亡，保险公司将支付死亡赔偿金。赔偿金额通常以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
2、伤残赔偿金：雇员在受雇过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病导致伤残时，保险公司会根据伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书支付伤残赔偿金。
3、误工费用：保险公司还负责赔偿因雇员暂时丧失工作能力而遭受的误工损失。具体计算方式可能会根据保单条款有所不同。
4、医疗费用：保险公司会支付雇员因意外或职业性疾病所需的医疗费用，但通常不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。这个限额可以是累计的，也可以是每次事故的。
5、诉讼费用：如果被保险人因保险事故被提起仲裁或诉讼，保险公司会在保险单中规定的累计赔偿限额内负责赔偿必要的、合理的诉讼费用。
需要注意的是，雇主责任险的赔偿范围可能因具体的保险合同条款而有所不同。因此，在购买雇主责任险时，应仔细阅读保险合同，了解清楚具体的赔偿范围和赔偿限额。同时，雇主责任险通常不负责赔偿属于工伤保险责任范围内的员工因工伤残死亡的赔偿责任，因为这些赔偿责任不属于雇主依法应当承担的经济赔偿责任。
希望我的回答对您有帮助，欢迎点击右上方微信，为您提供一对一企业保险咨询服务。
发布于2024-3-1 10:01 西安
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