一位银行人士向新金融记者表示：标准的基本工资和福利薪资没有字面上调整的通知，但考核难度增加。如果考核不达标，就直接降低绩效薪资的20%，而新的考核指标想要通过则很困难。在他看来，这是银行的变相降薪。   前几天，一则关于金融业集体降薪的消息在圈内扩散。该消息称，中信银行将降薪20%，建设银行将降薪30%。据四大行的2019年年报统计，员工一共有156万人之多。该消息一出，就职银行的员工担心不已。甚至有银行人士表示：“听说今年工资要打八折，现在真的要落地了。”   一位银行人士...

　截止目前，已经有20家A股上市券商公布了去年年报数据。在业绩一片滑坡之下，去年券商也普遍缩员减薪。从数据直观来看，去年券业裁员减薪颇为明显，有券商人均薪酬同比缩减超30%，也有券商减员千人“过冬”。 　　不过，也有券商逆势加薪。如国泰君安去年人均薪酬为55.25万元，同比上涨42.3%，颇为难得。 　　头部券商排位大变动 　　招商证券挤下广发进入前五 　　头部券商之间的排位战仍然激烈。从数据来看，前五名中，除了中信证券和国泰君安座次不变之外，其余三家券商座...