如何提高最低收入,有几个办法?
发布时间:2016-5-22 15:32阅读:641
要想提高工人的收入,一个办法是增加工人的边际生产价值,增加生产率。比如增加资本品的投入。例如,美国工人的工资之所以比印度工人高得多,不是因为美国工人更能干,而是因为美国工人使用机械化设备,大大提高了单位时间的产量。
另一个办法就是增加雇主之间的竞争,也就是增大对劳动力的需求。比如,当初福特汽车公司对工人开出的高薪,被称为一大创举,但这并不是因为福特先生格外仁慈慷慨,而是因为新的工业部门需要大量工人,必须提供优厚的待遇,才能让在其他部门就业的工人改换门庭。
3、最低工资制度是否违反市场竞争规律?
这一点或许比造成失业更糟糕,因为竞争是市场机制的生命线。
最低工资制度如果严格执行,受影响最大的是中小企业,他们无法以比较理想的工资水平雇佣员工,因此会存在公司没法发展壮大的困局,从而难以与大企业竞争。
另一方面,缺乏工作经验和技能的新手也面临同样的情况。没有雇主愿意以高于市场价格的最低工资雇佣他们,他们找不到工作,就无法提高技能、积累经验,涨 薪更无从说起。而且一旦最低工资制度损害底层弱势群体的利益,于是往往不得不出台失业救济制度与之相配套,以维护社会稳定。而这样又会进一步固化失业,固 化贫困,让底层人民陷入更悲惨的境地。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。