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来自：保险

上班途中发生工伤工伤，意外险和雇主责任险可以同时获得赔偿吗
可以。认定为工伤，可以申请工伤理赔。同时意外伤害也可以获得理赔。工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于...

1个回答 1次浏览 2024-01-13 12:16 极速回答

来自：保险

买了雇主责任险发生工伤能赔付多少？
您好，通常市场上的雇主责任险的赔付限额为80万、100万、120万，具体还和员工职业类别、保险责任、保障额度、免赔额、赔付标准等有关。雇主责任险在保险期间内被保险人的雇员在被雇佣期间，...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 16:33 极速回答

来自：保险

雇主责任险需要工伤认定吗？
如果只是轻伤，不涉及伤残鉴定和赔偿，就没有认定的必要；但也有保险公司要求工伤认定，这种情况下可以咨询保险顾问，他们相对比较熟悉，也会和理赔老师进行沟通，争取一些更有利的赔偿。希望我的回...

1个回答 1次浏览 2024-03-11 15:28 极速回答

来自：保险

雇主责任险走工伤鉴定吗
您好，雇主责任险不一定走工伤鉴定的，需要根据具体情况进行分析！具体详情如下！雇主责任险走工伤鉴定吗？1、如果只是一般只是轻微的意外伤害，很多公司并不要求走工伤认定的程序，像医疗费、误工...

1个回答 1次浏览 2023-08-17 09:02 极速回答

来自：保险

不是工伤雇主责任险赔不赔？
您好，非工伤事故雇主不需要赔偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇主责任...

1个回答 1次浏览 2023-08-16 15:53 极速回答

来自：保险

雇主责任险作用，不买工伤只买雇主责任险可以吗？
不买工伤只买雇主责任险是不可以的。可以点击右上方微信，为您提供一对一保险咨询服务。

1个回答 1次浏览 2024-03-04 15:48 极速回答

来自：保险

雇主责任险必须要先买工伤险吗？
没有必要，两个都是为了减少企业的损失，可以互为补充，但投保互相不影响

1个回答 1次浏览 2024-05-11 16:38 极速回答

来自：保险

已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险
尽管工伤保险提供了基本的保障，雇主责任险仍然是重要的，因为它提供了超出工伤保险范围的额外保护。雇主责任险可以根据企业和员工的具体需要提供更广泛的覆盖范围和更高的赔偿水平。因此，在有工伤...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

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