下班途中摔伤了，是否在公司保的意外保险范围内？

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下班途中摔伤了，是否在公司保的意外保险范围内？

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遥经理

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您好，下班途中摔伤了，也是在公司意外险范围内的：
如果确是在下班途中发生的交通事故，且其本人对于该交通事故不承担主要责任的，根据我国《工伤保险条例》的规定，是可以认定为工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

希望以上回答可以对您有所帮助。
如果还有其他的保险问题，可以添加我的主页微信，提供在线咨询。

发布于2020-11-19 10:16 免费一对一咨询

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赵老师赵老师保险

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您好！投保人在购买了意外险通常自己摔伤一般也是可以理赔的，但是前提是投保人需要证明事故的发生是非主观性的摔伤。事故发生后投保人可以联系投保的保险公司，保险公司收到后会派人进行核查，等到审核通过之后即可按照保单约定进行赔付。
如果是在核查的过程中发现投保人摔伤是故意的，那么保险公司就可以以骗保为由拒绝理赔。

发布于2021-2-27 19:51 免费一对一咨询

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首席顾问思思首席顾问思思保险

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您好，根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
从以上法条可以看出，“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的，才能定为工伤。你是在上班途中自己滑倒的，不属于上述规定的范围，因此不能认定为工伤。

保险的种类错综复杂，每款产品的特点也不尽相同。很多人都会担心买了保险之后会被坑，后续出险理赔难、或者收益低等问题，所以选择对的产品特别重要，如有需要可以添加我的微信进一步沟通了解。我会用最专业的知识帮您解答困惑，祝您和家人生活愉快！

发布于2021-7-15 20:54 免费一对一咨询

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