注意！9类人不用重复交社保，2类人交了也白交！
社保很重要，大家都知道。它能给我们提供一些基本的保障，像养老、医疗、失业等，让我们不用总是担心自己生病没钱看医生、退休了没钱过日子，还能有稳定的就业环境。
对于打工人来说，每月除了收到工资的时候最开心，其次就数社保到账，那可是咱们的底气，看病、养老可得靠它。
但有些人不会交，反而越交越“亏”！现实中，有几种情况不需要再交社保，否则交了也是白交，看看有没有你
这两类人别再交社保了
达到退休年龄
到了法定退休年龄，并且已经缴满15年社保，就可以办理退休手续安心领取养老金，不用再交社保啦。
所以，大家一定要搞清楚法定退休年龄！
跨地区跨制度重复交社保
我国的社保体系分成两个部分：城镇职工社保、城乡居民社保，两者互不相通，独立实行。
有些人在单位交了职工社保，在老家也交了居民社保，企图退休能领两份钱。但其实退休手续、领取养老金只能在一个地方办理，所以所以同一时间段，我们只能交一种社保，否则交了也是白交。
那么哪个更适合自己呢？
其实对于个人来说，有单位交职工社保最好，没有单位的个人，可以选择职工社保或城乡居民社保。
这9类企业不必重复交社保
除了以上说的两种不能继续交社保的情况，很多人不知道，还有9种人，企业可以不用为其交社保。
劳动派遣员工
用别的公司招聘的人来工作，派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳，用工单位不需要缴纳。
退休返聘人员
企业与退休人员签订的是劳务合同，不属于劳动合同，因此企业不需要为退休人员缴纳社保。
实习生
企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议，不能签订劳动合同，因此也不需要缴纳社保。
停薪留职人员
停薪留职人员因为《停薪留职协议》，那么新单位招聘只能签订劳务合同，因此企业也不需要为其交社保。
协保人员
与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工，和新单位只能签订劳务合同，因此不需要重复缴纳社保。
兼职人员
兼职人员本身有工作，已经交过社保，因此和兼职单位只能签劳务合同，所以不需要重复缴纳社保。
个体户外包企业业务
外包业务，企业员工工资由个体户工商户承担，社保只能员工自行缴纳，因此企业不需要重复缴纳社保。
非全日用工
非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳社保。
灵活就业人员
灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险，企业不用为其缴纳。
这个情况下可以以灵活就业身份交职工社保，这样就有了和职工社保相同的保障。
很多人都知道社保的重要性，
这是我们最基础的医疗保障，
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原文由“惠民保”发布
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