百视通(600637)——期权激励打通长期成长脉络
发布时间:2014-2-21 23:03阅读:749
百视通(600637)
——期权激励打通长期成长脉络
事件:1)百视通拟授予激励对象设计标的股票数量为396.31万股股票的期权,占总股本的0.356%; 2)拟授予激励对象股票增值权作为股权激励工具,涉及股票数量13.43万股,占公司总股本的0.012%;3)计划授予的股票期权行权价格为44.33元;4)自授予日起24个月内不得行权。在满足生效条件的情况下,激励对象获授的股票增值权分3批生效(每批1/3);5)行权条件为a)以2013年为基准年,营业收入年复合增长率不低于25%,且不低于对标企业同期75分位水平;b)在生效的前一财务年度(2015年~2017年),净资产收益率分别不低于14.5%、15.0%和15.5%,且不低于对标企业同期75分位水平。
点评:
股权激励方案有助推动公司长期健康成长。1)本次股权激励对象合计224人,基本囊括了公司管理层和核心业务骨干,有助于提升员工凝聚力,促进公司长期健康发展;2)同时采用股票增值权的方式向外籍高管提供激励,也有助于提升公司对优秀人才的吸引力和激励效果。
行权条件符合新媒体公司实际发展的要求。本次股权激励行权条件主要采用收入增速和资产收益率两个指标,考虑到公司不断向新媒体领域进军,采用收入增速作为考核指标而非简单以净利润增速,更加符合互联网企业的发展模式。
长期看好公司基于电视屏业务的发展潜力,维持盈利预测,维持“买入”评级。我们维持盈利预测,预计公司13/14/15年全面摊薄EPS为0.61/0.80/1.01元,当前股价分别对应同期74/56/44倍PE,高于传媒行业同期平均估值水平。我们持续看好公司基于电视屏的IPTV/互联网电视/游戏(XBOX)/广告业务等业务的发展潜力,继续维持“买入”评级。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。