与个人健康保险相比,团体健康保险有哪些特点?
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与个人健康保险相比,团体健康保险有哪些特点?

叩富同城理财师 浏览:1789 人 分享分享

5个保险顾问回答
首发顾问 金牌林经理
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您好,和个人健康险相比,团体健康险有如下特点:

1、对团体的风险选择代替对个人的风险选择。保险公司对风险进行选择的重点不是单个团体成员的,而是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度团体规模等。
2、保费低,保障高。团体健康保险采取集体投保、集体交费、集体管理的方式,具有规模效益的特点,节省了管理成本,降低了费用。

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发布于2021-12-27 20:56 免费一对一咨询

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你好,个人健康险是保障人身个人,团体是针对团体来进行保障。


与个人健康保险相比,团体健康保险的特点有:1、对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种,保险丝不是对团体的每一个成员进行选择,免除了对每一个人的体检,风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。


2、使用一张总保单。投保团体是保险单的持有人,团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。


3、成本低,保障高。团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式,具有规模效益的特点,节省了管理成本,也就降低了费用。


4、保险计划灵活。对于较大规模的团体,投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协商。


建议选择个人健康保险进行保障, 医疗险是针对人身健康来进行理赔保障的。有关于健康方面的问题可以加我微信沟通。


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发布于2021-2-24 14:46 免费一对一咨询

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团体健康保险是以各种社会团体为投保人,以其所属员工为被保险人(包含团体中的退休员工),当被保险人因疾病或分娩住院时,由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用,以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时,由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。
在团体健康保险中,团体是指保险关系的相对方即被保险人。团体保险中的团体除了具有团体的一般属性外,还需要满足一定的条件。参加团体保险的团体不能是为投保团体保险而组成的团体,而必须是已经存在的、有特定业务活动、实行独立核算的正式法人团体。
团体保险对团体投保绝对人数要求一般不得少于50人。近年来对投保人数的要求逐渐降低,对10人甚至10人以下的团体也可以承保;要求投保团体的参保比例为全部合格职工人数的75%,如果保费全部由雇主负担,则全部职工必须100%参加。
为了合理地控制理赔成本和管理费用,避免逆向选择,通常对投保团体的成员资格做出限制性规定。第一,团体保险只针对团体中的全职或专职员工,兼职员工不能作为团体保险的被保险人。第二,参加团体保险的团体成员应为正常的在职工人,退休人员、病休员工和临时工等一般不能作为团体保险的被保险人。第三,团体中的成员应具有一定的流动性,使团体的平均年龄始终保持在相对稳定的水平。第四,对于新进员工则要求经过试用期后才能参加团体保险。

保险可不是越贵越好,适合自己情况的才是最重要的,可以添加我的微信。跟我详细聊一下再做决定!

发布于2022-4-20 17:01 免费一对一咨询

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1、对团队的风险选择代替对个人的风险选择。在团体健康保险种,保险丝不是对团体的每一个成员进行选择,免除了对每一个人的体检,风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度、团队规模等。

2、使用一张总保单。投保团体是保险单的持有人,团体中的每一个被保人仅仅持有保险凭证。

3、成本低,保障高。

团体健康保险采取集体投保、集体缴费、集体管理的方式,具有规模效益的特点,节省了管理成本,也就降低了费用。

4、保险计划灵活。

对于较大规模的团体,投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协商。

发布于2019-6-25 12:32 成都

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您好!

所谓团体健康保险,是指以集体单位作为被保险对象,以保险公司和集体单位作为合同双方当事人,签订一份保险合同,为该团体成员提供健康保险保障的保险。

团体健康保险与个人健康保险在保障范围、被保险人的投保条件要求等方面有许多相似之处,相比之下,参加团体健康保险的被保险人可以享受到更全面、更优惠的保险保障。团体健康保险的主要特点有:

1.对团体的风险选择代替对个人的风险选择。

在个人健康保险中,保险公司是针对每一个被保险人进行风险选择,判断其是否符合投保条件;在团体健康保险中,保险公司不是对每一个团体成员进行选择,免除了对每一个人的体检,风险选择的重点是该投保团体的资格、所从事工作的性质和危险程度等。

2.使用一张总保单。

与个人健康保险不同的是,保险公司向投保团体健康保险的团体签发一张总的团体保险单来为投保团体的成员提供保障。投保团体是保险单的持有人,团体中的每一个被保险人仅持有保险凭证。

3.成本低,保障高。

团体健康保险采取集体投保、集体交费、集体管理的方式,具有规模效益的特点,节省了管理成本,也就降低了费用。因此,相比个人健康保险,具有成本低、费率低、保障程度高的特点。

4.保险计划灵活。

与个人健康保险相比,团体健康险计划具有一定的灵活性。对于圈套规模的团体,投保时可与保险公司就保险条款内容、保障范围、保险金额、总费用等进行协

发布于2019-6-26 10:04 南京

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